Coaching

Ieder proces begint met een vraag. Een vraag over jezelf, over een ander, over de wereld. Een vraag uit nieuwsgierigheid, ter verbetering, of uit noodzaak. Over kleine onderwerpen of grote vraagstukken… Pas wanneer je de vraag stelt, kan het proces van delen beginnen. Delen van ideeën, informatie, visies, meningen en feiten. En wanneer er is gedeeld, kan het reflecteren beginnen: reflecteren op je eigen denken en doen, op dat van jou organisatie, op dat van de maatschappij, op dat van de wereld in z’n geheel.